Arbeitsklima
Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.
Immer einen Schritt voraus – mit unserem Team am Puls der Zeit
Gründungsjahr
Standort
Partner
Mitarbeiter
Klienten
"Erfolg hat drei Buchstaben: TUN" (Johann Wolfgang von Goethe)
"Wir verstehen unsere Arbeit darin, unsere Kunden bestmöglich mit unserem Wissen zu untersützen. Dazu braucht es Mitarbeiter, die sehr serviceorientiert und engangiert unsere Kunden beraten möchten. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Aus- und Fortbildungen und haben jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen. Ein reger Austausch in Sachfragen ist uns sehr wichtig. Gemeinsam finden wir optimale Lösungen."
Schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mittels unseres Formulars oder (ganz unkompliziert) via Mail zu. Beschreiben Sie in Ihrem kurzen Anschreiben, warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten.
Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen Ihre Bewerbung individuell und sorgfältig.
Anschließend geben wir Ihnen ein Feedback. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, dann geht es in die nächste Runde und Sie erhalten eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch wollen wir mehr über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen erfahren. Sie erhalten in unserem Gespräch auch die Gelegenheit, in den weiteren Austausch zu gehen und noch offene Fragen zu klären.
Stimmen Ihre und unsere Vorstellung überein, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen.
Scannen Sie ganz einfach mit einem QR-Code-Reader auf Ihrem Smartphone die Code-Grafik links und schon gelangen Sie zum gewünschten Bereich auf unserer Homepage.